W związku z nowelizacją ustawy o cudzoziemcach wprowadzono dużo zmian na korzyść cudzoziemców, zamierzających podjąć pracę w Polsce. Jedną z nich jest wydłużenie okresu ważności oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi z 6 miesięcy do 2 lat. 

Jak i dotychczas, oświadczenia są rejestrowane dla obywateli sześciu państw - Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdawii, Federacji Rosyjskiej i Ukrainy. Wnioski należy wysyłać do urzędu pracy właściwego dla siedziby spółki lub adresu zamieszkania pracodawcy. 

Takie oświadczenia mogą być rejestrowane, jeżeli spełnione są następujące warunki łącznie:

• okres wykonywania pracy wskazany w oświadczeniu nie jest dłuższy niż 24 miesiące, a dzień rozpoczęcia pracy nastąpi nie później niż za 6 miesięcy od daty złożenia oświadczenia, 
• oświadczenie nie rejestruje się na stanowisko członka zarządu lub prokurenta,
• wysokość wynagrodzenia cudzoziemca nie jest niższa od wynagrodzenia pracowników wykonujących pracę porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku,
• praca cudzoziemca nie jest związana z działalnością sezonową.
  
  

Ponadto, oświadczenia mogą być rejestrowane po sobie kolejno, bez przerwy, która była w 6-miesięcznych oświadczeniach. Pozwoli to odciążyć urzędy wojewódzkie, które rejestrują zezwolenia na pracę i usprawni proces uzyskania zezwoleń na pracę dla obywateli tych państw, dla których nie przewiduję się rejestracji oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.

Zmieniony został również termin informowania urzędu, który zarejestrował oświadczenia, o podjęciu pracy przez cudzoziemca do 7 dni, gdy przed nowelizacją ustawy o cudzoziemcach obowiązek taki nakładany był w dniu rozpoczęcia pracy.